Закрывайте вакансии за 7 дней, а не за полтора месяца
AI-Рекрутер публикует вакансию, разбирает отклики с hh.ru по вашим критериям, проводит первичные интервью в переписке 24/7 и отдаёт ранжированный шорт-лист. Вам остаётся финальное собеседование и решение.
Найм отнимает время, которого нет
Найм съедает время руководителя
Самостоятельный найм — это 40–60 часов на одну вакансию: просмотр резюме, однотипные переписки, созвоны. Вместо работы с командой и продаж.
Отклики разгребать некому
На вакансию приходят десятки откликов с hh.ru, большинство — мимо. Отдельного рекрутера в SMB обычно нет, и разбор достаётся руководителю.
Хорошие кандидаты остывают
Пока руки доходят до отклика, сильный кандидат уже принял оффер у того, кто ответил быстрее.
Агентство — 288 000 ₽ за вакансию
Кадровое агентство берёт около 15% годового дохода специалиста: найм менеджера по продажам обходится порядка 288 000 ₽ — за одну позицию.
Берёт на себя весь первичный найм
Публикует вакансию на площадках
Размещает вакансию на hh.ru, Avito и других площадках — через аккаунт вашей компании, без нарушения правил.
Разбирает отклики с hh.ru
Читает каждый отклик по вашим требованиям к опыту, навыкам и условиям — до 100 резюме за 15 минут, никого не упускает.
Отсеивает нерелевантных
Кандидаты не по профилю отсекаются вежливо и автоматически — вы не тратите время на заведомо неподходящих.
Проводит первичные интервью 24/7
Задаёт уточняющие вопросы в переписке, проясняет опыт, зарплатные ожидания и готовность выйти. Кандидат получает ответ сразу, а не через неделю.
Собирает шорт-лист с обоснованием
Каждый кандидат — с оценкой и объяснением, почему подходит или нет, плюс резюме и ответы из интервью. Ранжированный список в одном месте.
Назначает финальные собеседования
Согласует слот с кандидатом и ставит встречу в ваш календарь — остаётся только провести разговор.
Четыре шага до готового шорт-листа
Вы задаёте рамки один раз — дальше агент ведёт найм сам.
1. Задаёте вакансию и критерии
Описываете роль, обязательные требования и условия — агент публикует вакансию через ваш аккаунт и оценивает кандидатов по этой рамке.
2. Агент фильтрует отклики
Входящие отклики с hh.ru проходят отбор по вашим критериям — релевантные идут дальше.
3. Ведёт первичный диалог
Уточняет детали в переписке, отвечает на вопросы кандидата и фиксирует ответы.
4. Отдаёт шорт-лист
Готовый список кандидатов с резюме и заметками — вам остаётся выбрать и встретиться.
Сколько стоит закрыть одну вакансию
Кадровое агентство
Около 15% годового дохода специалиста: найм менеджера по продажам — порядка 288 000 ₽. И это цена одной закрытой вакансии.
Самонайм через job-площадки
4 700–25 000 ₽ за доступ и публикации плюс 40–60 часов времени руководителя или HR на каждый цикл найма.
AI-Рекрутер
Фиксированная плата в месяц — в разы дешевле одного найма через агентство. Число вакансий не ограничено: окупается уже за 1–2 найма в год.
Пример расчёта по открытым рыночным ценам (июнь 2026). Точные условия — на странице тарифов при запуске.
Найм с ИИ — под контролем человека
Решение — всегда за человеком
ИИ скринит отклики и готовит шорт-лист, а финальное решение принимает ваш руководитель или HR. Перехватить любой диалог с кандидатом оператор может в 1 клик.
Серверы в России, 152-ФЗ
Данные кандидатов хранятся и обрабатываются в РФ (УЗ-3/УЗ-4). Персональные данные псевдонимизируются перед передачей языковой модели — GigaChat / YandexGPT.
Через аккаунт вашей компании
Агент работает с hh.ru и другими площадками от имени аккаунта вашей компании — без обходов и нарушения правил платформ.
Запуск за 1 день, демо без карты
Описать вакансию и критерии — один день. Участники раннего доступа при запуске получают 14 дней демо без карты.
Готовим запуск — берём пилотов в ранний доступ
AI-Рекрутер сейчас в разработке. Компании из раннего доступа получают агента первыми, влияют на сценарии найма, а при запуске — 14 дней демо без карты.
Полный цикл найма, а не ещё один сервис
Рынок предлагает отдельные слои — AI-Рекрутер закрывает путь целиком: от публикации вакансии до готового шорт-листа.
Enterprise-платформы рекрутинга
Стоят от миллионов рублей в год и внедряются месяцами. Малому и среднему бизнесу они недоступны.
Сервисы видеоинтервью
Закрывают один слой — оценку кандидата. Публикация вакансии, скрининг откликов и переписка остаются на вас.
ATS-системы
Наводят порядок в базе кандидатов, но не разбирают отклики и не проводят первичные интервью сами.
Роботы-обзвонщики
Только звонки по скрипту: без скрининга резюме, без диалога в переписке и без шорт-листа с обоснованием.
Первыми получите AI-Рекрутера в свой штат
Оставьте заявку — свяжемся, когда откроем пилот, и обсудим ваши вакансии. Ранние участники при запуске получают 14 дней демо без карты.
Другие агенты AIшницы
Рекрутер — часть единого штата AI-сотрудников с общей CRM-хаб и контекстом.
Продавец →
Отвечает за 5 секунд, квалифицирует лиды и назначает встречи 24/7.
Маркетолог →
Ведёт кампании в Директе и VK, готовит лендинги и тексты.
Аналитик →
Сводит данные продаж в дашборды и подсвечивает точки роста.
Юрист →
Готовит и проверяет договоры, отвечает на правовые вопросы.
Бухгалтер →
Помогает с первичкой, платежами и отчётностью.
Ассистент →
Оркестратор-интерфейс: связывает агентов и ведёт ваши задачи.