Удерживайте людей, пока они не уволились
AI-Психолог бережно поддерживает каждого сотрудника 24/7, замеряет пульс выгорания и отдаёт HR только обезличенную картину по команде. Личные разговоры остаются личными: работодатель не видит переписку. Никогда.
Выгорание тихо съедает команду
Усталость и потеря смысла копятся незаметно — пока не превращаются в заявление на увольнение. А замена специалиста стоит 1–1,5 его оклада и месяцев адаптации.
Замена стоит 1–1,5 оклада
Плюс 3–6 месяцев адаптации нового человека. При текучке 25% компания на 100 сотрудников проходит через ~25 замен в год — это срывы сроков и постоянная перегрузка остальных.
К HR не идут с проблемами
Вовлечённость классических программ поддержки — всего 5–8%: люди боятся, что личное станет известно работодателю. Тревога, перегруз и конфликты остаются невысказанными — и тлеют дальше.
Руководитель узнаёт последним
Об уходе ценного сотрудника становится известно в момент, когда удержать его уже почти невозможно. Сигналы были — но их никто не собрал.
Поддержка для людей, спокойствие для команды
Анонимный AI-формат снимает главный барьер — страх огласки: по отраслевым данным, вовлечённость таких сервисов достигает 30–40% против 5–8% у классических программ поддержки.
Конфиденциальные диалоги 24/7
Сотрудник может в любой момент — хоть ночью — поговорить о стрессе, перегрузе или сомнениях в мессенджере. Агент слушает бережно и помогает разложить ситуацию. Содержание разговора не видит никто.
Пульс-опросы каждые 2 недели
3 вопроса, 30 секунд. Тенденция к выгоранию становится видна до срыва — а не после заявления на стол.
Техники самопомощи
Упражнения и техники когнитивно-поведенческой самопомощи: снизить напряжение, вернуть контроль, спокойно пройти трудный период.
Обезличенный дашборд для HR
Индекс благополучия по отделам (только при 10+ участниках), динамика за квартал и сигнал при резком росте напряжения — без имён и персональных данных.
Групповые сигналы, не персональные
Критический сигнал всегда о команде — «в отделе растёт стресс-индекс», — и никогда о конкретном человеке. Это принцип модуля, а не настройка.
Эскалация к живому специалисту
При серьёзных сигналах агент бережно предлагает живого психолога-партнёра. Персональный кризис уходит на горячую линию 8-800-2000-122 — не руководителю.
Личное — отдельно, аналитика — отдельно
Между разговором сотрудника и отчётом для HR всегда стоит граница приватности.
1 · Сотрудник общается приватно
Человек пишет агенту в безопасном пространстве — как с тем, кто всегда на его стороне. Содержание разговора остаётся между ними.
2 · Агент поддерживает и обезличивает
Агент помогает справиться с напряжением и фиксирует только обезличенные сигналы динамики — без привязки к конкретному человеку.
3 · HR видит агрегированные риски
Руководство получает картину благополучия команды и ранние сигналы выгорания — чтобы поддержать вовремя, а не разбирать последствия.
Работодатель не видит ваши диалоги. Никогда
- Содержание переписки не видит никто — ни работодатель, ни команда AIшницы: псевдонимизация и шифрование до обработки.
- HR получает только агрегаты по отделу от 10 человек: индекс благополучия и тренд, без имён.
- Критический сигнал — всегда групповой («в отделе растёт стресс-индекс»), никогда персональный.
- Персональный кризис эскалируется на горячую линию 8-800-2000-122 и к живому специалисту — не руководству.
- Данные о психологическом состоянии — спецкатегория ПДн (ст. 10 152-ФЗ): отдельное согласие самого сотрудника; работодатель — только плательщик.
Выгорание дороже, чем его профилактика
Пример расчёта на рыночных цифрах стоимости найма и адаптации — типичный сценарий, а не кейс клиента: мы на ранней стадии и считаем честно.
Замена — 1–1,5 оклада
Подбор, найм и 3–6 месяцев адаптации нового человека, прежде чем он выйдет на полную отдачу. Это цена каждого «незаметного» выгорания.
~7,5 млн ₽ в год на текучку
Компания на 100 человек с текучкой 25% проходит через ~25 замен в год — суммарно порядка 7,5 млн ₽ только на замены.
−20% текучки ≈ 1,5 млн ₽ экономии
Даже умеренное снижение текучки окупает профилактику многократно. AI-модуль стоит в разы дешевле одной незапланированной замены — и не требует психолога в штате и в ФОТ.
Не просто бот — и не программа поддержки по старинке
В России поддержка сотрудников до сих пор строится на живых специалистах и оплате за сессии. AI-подход к благополучию команд — практически пустая ниша.
Классические программы поддержки
Живые специалисты и оплата за сессии. Вовлечённость 5–8%: обращаться страшно, данные обращений хранятся у провайдера, пульс-диагностики нет.
Маркетплейсы психологов
От ~2 000 ₽ за сессию и выше. Для точечной терапии — хорошо, для регулярной поддержки всей команды — дорого и без картины для HR.
Конструкторы ботов
Собрать «чат-бота-психолога» можно за вечер. Но без протокола приватности, обезличенной аналитики и эскалации к живому человеку это риск, а не забота.
AIшница
AI-поддержка с протоколом приватности, пульс-диагностикой, дашбордом для HR и живым специалистом при эскалации. И это часть единого цифрового штата компании.
Приватный модуль · v2
Психолог — закрытый HR-модуль второй волны платформы. Откроем доступ под задачи вашей команды: при запуске — 14 дней демо, карта не нужна.
152-ФЗ и серверы в России
УЗ-3/УЗ-4. Данные о психологическом состоянии — спецкатегория ПДн (ст. 10): обрабатываются только с отдельного согласия самого сотрудника.
Human-in-the-loop
При серьёзных сигналах человека поддерживает живой психолог-партнёр, а не только алгоритм. Автоматика знает свои границы.
Не терапия и не диагноз
Информационно-консультационный сервис самопомощи — честная рамка без «лечения». Использование добровольное: работодатель не может обязать.
Запуск за 1 день
Подключение без проектной стройки: доступ сотрудникам в мессенджере и дашборд для HR. Демо-период при запуске — 14 дней, без карты.
Другие AI-агенты
Психолог работает в команде с остальным цифровым штатом AIшницы.
AI-Продавец
Отвечает за 5 секунд 24/7, квалифицирует и назначает встречи. Подробнее.
AI-Маркетолог
Кампании, лендинги и привлечение лидов в каналы. Подробнее.
AI-Рекрутер
Скрининг кандидатов, интервью и шорт-листы для найма. Подробнее.
AI-Аналитик
Дашборды, отчёты и ответы на вопросы по данным бизнеса. Подробнее.
AI-Бухгалтер
Первичка, сверки и подготовка отчётности без рутины. Подробнее.
Поддержите команду до того, как станет поздно
Обсудим доступ к AI-Психологу и бережный сценарий внедрения для вашей компании. При запуске — 14 дней демо, без карты.